汉阴农商银行:落实三项机制 开展岗位竞聘           ★★★
汉阴农商银行:落实三项机制 开展岗位竞聘
作者:罗寰 文章来源:本网站讯 点击数: 更新时间:2017-2-16 8:27:30
    为贯彻落实省委“三项机制”,加强人才队伍建设,努力培养金融系统优秀人才储备,2017年2月14日, 汉阴农商银行组织开展了中层管理岗位竞聘工作。
    据悉,参与该行本次竞聘的共有42名35岁以下、大专以上文化程度在岗青年员工。本次竞聘采用笔试、演讲、民主测评等环节得出最终成绩,统一分配到十二个中层管理岗位,包括八名支行副行长和四名机关部门副总经理。近年来,汉阴农商银行坚持把年轻干部培养作为企业持续健康发展的重要抓手,通过举办培训班、轮岗交流、岗位竞聘等方式,着力为年轻干部培养成才搭桥铺路,通过本次中层竞聘也旨在激发青年员工干事创业热情,为汉阴农商银行持续健康发展选拔优秀年轻人才。
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文章录入:邹昊    责任编辑:邹昊 
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