县发改局:认真落实党员干部容错纠错机制           ★★★
县发改局:认真落实党员干部容错纠错机制
作者:李远洲 文章来源:县发改局 点击数: 更新时间:2018/5/2 17:59:27

  县发改局:认真落实党员干部容错纠错机制

  为认真落实“三项机制”,有效运用容错纠错机制,5月2日,县发改局组织全体机关干部集体深入学习了《汉阴县党员干部容错纠错实施细则(试行)》文件精神,深刻领会“细则”要求及内涵。

  建立鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,是落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是激发和调动党员干部干事创业积极性的制度安排,是当前和今后一个时期领导班子和干部队伍建设的基本遵循。中共汉阴县纪委监察局出台印发的《汉阴县党员干部容错纠错实施细则》,这一政策的出台大大的鼓励了想干事、能干事、想干成事的党员干部,更为明确地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责,消除党员干部干事创业的后顾之忧。对单位和个人在改革创新、先行先试、履职担当等具体工作中,未能实现预期目标或出现偏差失误进行责任追究时,只要符合相关条件及情形的,将免除相关责任或从轻减轻追究责任。

  在深刻领会党员干部容错纠错实施细则上,县发改局主要负责人明确表示,全局党员干部一定要在项目管理、改革创新、工作推进等各项工作上解放思想,放开手脚,大胆创新,为我县经济社会发展做好服务。(通讯员:李远洲)

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