汉阳镇多措并举加强非公企业党建工作           ★★★
汉阳镇多措并举加强非公企业党建工作
作者:赵学明 文章来源:本网站讯 点击数: 更新时间:2017/9/28 8:53:42

  为全面提升非公有制企业党建质量建设水平,实现企业发展与企业党建目标同向、工作同步、双强六好、互促双赢。汉阳镇多措并举加强非公企业党建工作,为建设美丽富裕和谐小康汉阳凝心聚力。

  选优配强班子,壮大组织力量。采取内选、外聘、委派等方式,选优配强非公有制企业党组织书记。制定完善非公企业党组织书记管理制度,明确岗位职责,建立健全目标管理、报告工作、述职评议、考核评价等制度,提高规范化管理水平。同时选配党建指导员,派驻第一书记,认真落实“三会一课”制度,突出抓好政治理论学习和实用技能培训,实行驻企抓、专业抓、常年抓,提升非公企业党建工作规范化水平。

  夯实基层基础,争创“双强六好”。切实加强非公有制企业党建工作基础建设,认真组织实施“培养选拔非公有制企业优秀党员带头人、创建非公有制企业党建工作示范点,向非公有制企业选派党建工作指导员”三项工程。深入开展“双强六好”党组织的争创,重点围绕“评星晋级、争创双强”活动的星级标准,对照自评、查漏补缺,在创星晋级过程中充分发挥企业党组织作用,不断增强党组织的影响力、向心力和感召力,进而赢得企业主和员工信任,切实巩固党的群众基础。

  创新活动载体,发挥“两个”作用。坚持以“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作方针,建立企业经营管理层在非公党组织领导班子中“交叉任职”制度和双向互动工作机制,为企业党组织发挥作用创造条件。紧紧围绕服务企业创新发展、转型发展、跨越发展,有针对性地设置党组织活动载体,以“亮身份,当先锋,让组织满意;亮承诺,当骨干,让企业满意;亮业绩,当挚友,让职工满意”为主题,引导广大党员立足岗位创先争优。大力开展“谈心接待日”“我为企业献一策”“我给老板提意见”等活动,使非公企业党建工作与企业生产经营、职工权益维护、企业文化建设、社会责任承担等紧密结合,促进企业健康发展。

  整合优势资源,强化提升保障。按照“六有”标准,采取“五送”(送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度挂图)办法,帮扶指导已建立党组织的非公有制企业,通过内部调剂建设规范化的党组织活动场所。同时建立健全党组织书记参加(列席)企业管理层重要会议、党支部与企业管理层沟通、协调、恳谈制度等制度,助推企业完善劳动、人事、分配、财务管理等规范企业管理的制度,为非公有制企业党建工作提供有力保障。

  建立健全制度,强化监督管理。制定完善《镇级领导联系帮扶产业党建工作制度》、《党建指导员工作职责》、《党支部工作例会制度》等制度,为非公党建提供制度保障。同时,进一步强化监督管理,加强党组织书记和党务工作者的日常监督管理工作,实现管理规范化、制度化,切实提高工作效率和服务能力。

  强化党建引领,实现互助双赢。按照“村企自愿、量力而行、优势互补、合作共赢”的原则,充分发挥非公企业党组织的引领作用,积极与农村基层党组织结对共建,从整体规划、基础设施建设、产业发展、技术培训、扩大就业、走访慰问、公益事业建设等方面对贫困村进行帮扶,发展壮大农村产业或村级集体经济。充分发挥非公企业党组织作用,采取“党支部+企业+基地+贫困户”模式,与贫困户一对一结对帮扶,实现企业增效贫困户增收,为全面打赢脱贫攻坚战,助推全面建成小康汉阳领跑助力。

  

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